Offre d'emploi : Administration des Ventes

Plus qu’un choix professionnel, une mode de vie qui vous ressemble.
Travailler dans des secteurs différents, partager ses compétences, s’enrichir de nouvelles expériences, mieux gérer son temps au quotidien… Vous aussi, dîtes « non » à la routine. Avec un contrat unique, vous pouvez vivre votre métier en étant utile aux entreprises.
Le temps partagé, c’est plus de confiance et des objectifs communs pour progresser ensemble.
La meilleure manière de travailler… C’est la vôtre !

Laval Agglomération
3 jours/semaine
Résumé
Rejoignez une entreprise dynamique pour un poste administratif à temps partiel (3 jours/semaine). Vous serez en charge de l’accueil, du suivi administratif et des commandes, de la gestion des dossiers, et des tâches liées aux chantiers. Autonomie, rigueur et maîtrise des outils bureautiques sont indispensables. Poste évolutif, idéalement, présence les lundis, mercredis et un 3e jour à définir.

Description du poste

Missions
Accueil téléphonique, traitement des mails et accueil physique.
Gestion des dossiers administratifs (papier et Drive).
Suivi des commandes et du matériel pour les chantiers.
Gestion des BL, factures, et situations de chantiers.
Mise à jour des données sur logiciel.
Profil
Vous êtes autonome tout en appréciant le travail en équipe. Vous possédez un sens développé de l’organisation et de la rigueur. Vous avez le goût du contact et un bon relationnel pour l’accueil des clients et des partenaires. La maîtrise des outils bureautiques et des logiciels administratifs est requise, ainsi qu’une connaissance des appels d’offres (A.O.). Polyvalence et adaptabilité seront vos meilleurs atouts pour réussir dans ce poste.
Compétences
Rigueur et sens de l’organisation.
Autonomie et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément.
Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels administratifs.
Connaissance des appels d’offres (A.O.).
Bon relationnel et sens du service pour l’accueil.
Suivi précis des dossiers, commandes et factures.
Rémuneration
Selon profil et expérience
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« Au regard de l’obligation de bonne foi et de loyauté contractuelle, imposée par la Loi, le candidat s’interdit de répondre favorablement à toute proposition d’une entreprise présentée par le groupement, qui aurait pour but une embauche directe par cette entreprise au préjudice du travail accompli et des frais engagés par le groupement. Le candidat s’engage donc à simplement informer le groupement de toute sollicitation en ce sens. En cas de violation par le candidat de cette obligation, le groupement se réserve le droit de solliciter par voie de référé et d’astreinte la cessation d’une telle situation, et de solliciter la réparation de son préjudice par voie de dommages intérêts. »

Présentation du groupement

Mayage est un employeur qui offre à ses collaborateurs une vraie opportunité pour agir, s’exprimer, évoluer et décider sur la base de ces compétences. Le temps partagé, c’est plus de confiance et des objectifs communs pour progresser ensemble.


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