Offre d'emploi : Chargé(e) de mission QSE-RSE

Plus qu’un choix professionnel, une mode de vie qui vous ressemble.
Travailler dans des secteurs différents, partager ses compétences, s’enrichir de nouvelles expériences, mieux gérer son temps au quotidien… Vous aussi, dîtes « non » à la routine. Avec un contrat unique, vous pouvez vivre votre métier en étant utile aux entreprises.
Le temps partagé, c’est plus de confiance et des objectifs communs pour progresser ensemble.
La meilleure manière de travailler… C’est la vôtre !

Changé
CDI
1j/semaine
Résumé
Intégrez une société spécialisée dans l'aménagement paysager en tant que chargé(e) de mission QSE-RSE.

Description du poste

Missions
- Elaborer et assurer l'animation d'une démarche QSE-RSE
- Assurer le suivi des fiches de non-conformité
- Effectuer des audits internes
- Veille réglementaire et technologique
- Tenir à jour de et faire évoluer le document uniques d'évaluation des risques
- Gérer et fournir les EPI
Profil
Expérience de 3 à 5 ans
Autonome, pédagogue, rigoureux et force de proposition
Formations
De type : Bac+5 "Qualité, Sécurité et Environnement" spécialité RSE
Compétences
Connaissance des réglementations et des normes OSI
Rémuneration
Selon profil et expérience
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« Au regard de l’obligation de bonne foi et de loyauté contractuelle, imposée par la Loi, le candidat s’interdit de répondre favorablement à toute proposition d’une entreprise présentée par le groupement, qui aurait pour but une embauche directe par cette entreprise au préjudice du travail accompli et des frais engagés par le groupement. Le candidat s’engage donc à simplement informer le groupement de toute sollicitation en ce sens. En cas de violation par le candidat de cette obligation, le groupement se réserve le droit de solliciter par voie de référé et d’astreinte la cessation d’une telle situation, et de solliciter la réparation de son préjudice par voie de dommages intérêts. »

Présentation du groupement

Mayage est un employeur qui offre à ses collaborateurs une vraie opportunité pour agir, s’exprimer, évoluer et décider sur la base de ces compétences. Le temps partagé, c’est plus de confiance et des objectifs communs pour progresser ensemble.


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