GES 53 est le Groupement d’Employeurs Santé dédié aux acteurs du soin en Mayenne : cabinets médicaux, maisons de santé, CPTS, établissements de soins, laboratoires, professionnels libéraux…

Nous proposons aux professionnels de santé une solution de recrutement adaptée à leurs contraintes, basée sur la mutualisation des compétences. Grâce à ce modèle, vous accédez aux profils dont vous avez besoin — assistants médicaux, secrétaires médicaux, coordinateurs, fonctions support — sans les lourdeurs administratives d’un recrutement en direct.

Christian Thirault, président de l'association GES 53

La Mayenne fait face à un défi majeur : maintenir et renforcer son offre de soins sur l’ensemble du territoire. Trop de professionnels de santé se retrouvent seuls face à des difficultés de recrutement qui les éloignent de ce qui compte vraiment : soigner.

Fort de l’expérience acquise avec PEPS 53 dans le secteur de l’ESS, j’ai souhaité m’engager dans la création de GES 53 avec une conviction simple : le modèle du groupement d’employeurs, qui a fait ses preuves depuis plus de 25 ans en Mayenne, peut apporter des réponses concrètes au monde de la santé.

Avec le soutien du Conseil départemental de la Mayenne et l’expertise de MAYAGE, nous disposons aujourd’hui d’un outil nouveau, pensé par et pour les acteurs du soin mayennais. Notre ambition est claire : permettre aux professionnels de santé de se concentrer sur leur cœur de métier, en leur apportant les compétences complémentaires dont ils ont besoin, de manière souple, durable et sécurisée.

Que vous soyez médecin, chirurgien-dentiste, infirmier, ostéopthe ou gestionnaire d’établissement, GES 53 est à vos côtés pour construire ensemble les solutions de demain.

Un appui RH sur mesure pour les professionnels de santé

GES 53 recrute des professionnels en CDI et les met à disposition des structures de santé adhérentes, selon un planning adapté à l’activité et aux besoins de chacune.

Vous bénéficiez de compétences qualifiées et stables, sans avoir à gérer vous-même le recrutement, les contrats ni l’administration RH.

GES 53 est l’employeur : nous assurons la gestion des contrats, de la paie, des congés, de la formation et du suivi professionnel.

À qui s’adresse GES 53 ?

Cabinets médicaux et paramédicaux (médecins, chirurgiens-dentistes, kinésithérapeutes, ostéopathes…)
Maisons de santé pluriprofessionnelles (MSP)
Communautés Professionnelles Territoriales de Santé (CPTS)
Pharmacies et laboratoires d’analyses
Établissements de soins et structures médico-sociales
Tout acteur de la santé ayant des besoins en compétences support

GES 53 c’est :

Un dispositif né des États généraux de la santé en Mayenne
Une expérimentation de 24 mois lancée en avril 2026
Le soutien du Conseil départemental de la Mayenne
L’expertise de MAYAGE, 20 ans d’expérience en emploi partagé

Un groupement pensé pour le territoire mayennais

GES 53 :

GES 53 est né d’un constat partagé : les difficultés de recrutement dans le secteur de la santé fragilisent l’accès aux soins des Mayennais. Ce groupement d’employeurs s’inscrit dans la continuité des actions engagées pour lutter contre les déserts médicaux et renforcer l’attractivité du territoire.

En s’appuyant sur l’expérience de MAYAGE et sur le partenariat avec le Conseil départemental, GES 53 offre aux professionnels de santé un cadre de confiance pour :

Recruter plus facilement des compétences essentielles (assistants médicaux, secrétaires, coordinateurs…)
 Se concentrer sur le soin en déléguant la gestion RH
 Fidéliser des professionnels sur le territoire en leur offrant des parcours stables et enrichissants
 Bénéficier d’un accompagnement de proximité, adapté aux réalités du terrain

Nos adhérents & Leurs témoignages

5+
Témoignages
5/5
Note moyenne

Ils témoignent

L'expérience de nos partenaires

J’ai été très bien accueilli par le groupement, qui m’a rapidement présenté quatre profils correspondant à nos besoins. Le groupement…

Marcouf Queruau Lamerie
Directeur Poisson Déménagement Saint-Berthevin
services

L’association Robida adhère depuis plusieurs années au groupement d’employeurs Mayage. Nous avons en effet besoin de nous appuyer sur des…

Emmanuel Gerboin
directeur Association Robida Port-Brillet
autre