Mayage désigne 2 Groupements d'Employeurs ancrés au cœur de la Mayenne :
GEM 53 et PEPS 53
Découvrez nos structures spécialisées en Mayenne
GEM 53
Recruter autrement, durablement et localement
Groupement d’Employeurs généraliste dédié aux entreprises mayennaises de tous secteurs d’activité : industrie, services, logistique, BTP, commerce, artisanat…
PEPS
Des compétences partagées au service des valeurs humaines
Groupement d’Employeurs dédié aux structures de l’économie sociale et solidaire (ESS) en Mayenne : associations, structures médico-sociales, établissements culturels, structures de l’insertion, coopératives…
Ensemble, nous proposons une solution innovante aux entreprises, associations et collectivités territoriales : l’accès à des compétences spécifiques de qualité à temps partagé.
Notre modèle permet à chaque organisation de bénéficier de l’expertise dont elle a besoin, à la mesure exacte de ses besoins.
Pour nos salariés, cette approche offre un parcours professionnel enrichissant et sécurisé, avec un CDI (ou contrat à long terme) adapté à leurs souhaits de temps de travail et la richesse d’intervenir dans plusieurs environnements complémentaires.
Un modèle gagnant-gagnant qui dynamise l’emploi en Mayenne.
Une équipe spécialisée à votre écoute
Xavier LONGEANY
Directeur
Léonie POULAIN
Assistante de Recrutement
Catherine BIHAN-POUDEC
Chargée de Missions
Romane LAMARRE
Assistante Administrative
Sarah HOCQUELLET
Community Manager à temps partagé
Notre Vision
“Notre raison d’être est de mettre à disposition des organisations de toute taille et de tout secteur en Mayenne, pour le temps nécessaire et dans la durée, l’expert du métier recherché.“
Nous croyons fermement que le partage de ressources humaines est une solution d’avenir qui répond aux défis actuels du marché du travail. MAYAGE facilite l’accès à des compétences de qualité pour les organisations de toutes tailles, tout en offrant des emplois stables et enrichissants aux salariés mayennais.
NOS MISSIONS :
- Fédérer : Rassembler les acteurs mayennais autour de valeurs communes
- Promouvoir : Faire connaître le modèle du temps partagé auprès des entreprises, institutions et salariés
- Accompagner : Soutenir le développement des entreprises, associations et collectivités du territoire mayennais
- Sécuriser : Assurer le parcours professionnel de nos salariés à travers le développement de leurs compétences et leur employabilité
- Mutualiser : Partager ressources, expériences et bonnes pratiques entre nos adhérents et collaborateurs
NOS VALEURS :
- Relation de confiance et proximité auprès de nos adhérents et de nos salariés
- Solidarité entre nos membres
- Bienveillance et engagement
- Transparence
- Responsabilité
Un peu d'histoire…
