Assistant Paie H/F
Description du poste
Nous recherchons pour l’un de nos adhérents un(e) Assistant(e) Paie dans le cadre d’un CDD de 6 mois renouvelable, à temps partiel (20h par semaine).
Passionné(e) par les chiffres, vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l’organisation et votre discrétion ? Ce poste est fait pour vous.
Missions principales
• Saisie des éléments variables de paie (heures travaillées, absences, acomptes, etc.)
• Calcul et suivi des repos compensateurs acquis mensuellement
• Contrôle des heures réalisées par les salarié(e)s
• Vérification et concordance des heures entre les différents logiciels
• Suivi des prélèvements à effectuer (remboursements d’avances, avis à tiers détenteur, etc.)
• Vérification des prépaies et participation au contrôle de la paie
• Calcul et suivi des repos compensateurs acquis mensuellement
• Contrôle des heures réalisées par les salarié(e)s
• Vérification et concordance des heures entre les différents logiciels
• Suivi des prélèvements à effectuer (remboursements d’avances, avis à tiers détenteur, etc.)
• Vérification des prépaies et participation au contrôle de la paie
Compétences
Compétences requises
• Formation en paie, gestion ou ressources humaines
• Une première expérience en gestion de la paie est souhaitée
• À l’aise avec les outils informatiques et les logiciels de paie
• Capacité à travailler avec fiabilité, confidentialité et précision
• Autonomie, sens des priorités et bon relationnel
• Une première expérience en gestion de la paie est souhaitée
• À l’aise avec les outils informatiques et les logiciels de paie
• Capacité à travailler avec fiabilité, confidentialité et précision
• Autonomie, sens des priorités et bon relationnel