Chargé(e) de Développement (H/F)
Description du poste
Afin de renforcer notre ancrage territorial et d’accompagner durablement les entreprises locales, Mayage recrute un(e) Chargé(e) de Développement dans le cadre d’un CDD de 6 mois, à temps plein (35h/semaine), avec une perspective d’évolution vers un CDI.
Qui sommes-nous ?
Mayage est un groupement d’employeurs (GEM 53 et PEPS 53) qui propose une solution innovante aux entreprises, associations et collectivités : l’accès à des compétences qualifiées à temps partagé.
Notre ambition : offrir des solutions humaines, durables et sur mesure, au service du développement économique local.
Les candidatures pour ce poste seront traitées à compter du lundi 23/02/2026.
Missions principales
• Développement commercial et réseau : Identifier, prospecter et développer des relations avec les entreprises, associations, collectivités et partenaires du territoire mayennais.
• Rendez-vous clients : Écouter, analyser les besoins et présenter le modèle du groupement d’employeurs avec une approche conseil.
• Suivi et fidélisation : Assurer le suivi des adhérents, renseigner le CRM et construire des relations durables.
• Promotion de Mayage : Représenter le groupement lors d’événements locaux et contribuer à sa notoriété territoriale.
• Rendez-vous clients : Écouter, analyser les besoins et présenter le modèle du groupement d’employeurs avec une approche conseil.
• Suivi et fidélisation : Assurer le suivi des adhérents, renseigner le CRM et construire des relations durables.
• Promotion de Mayage : Représenter le groupement lors d’événements locaux et contribuer à sa notoriété territoriale.
Compétences
Compétences requises
De formation commerciale ou équivalente, vous justifiez d’au moins 3 ans d’expérience sur un poste similaire (développement, réseau, relations partenaires).
Vous connaissez bien le territoire mayennais, ses acteurs économiques et institutionnels.
Une connaissance du monde médical ou médico-social constitue un réel plus.
Au-delà du parcours, nous recherchons surtout une personnalité dotée de solides soft skills :
• Excellente organisation et rigueur dans le suivi
• Persévérance et ténacité dans le développement
• Goût du challenge et esprit de compétition sain
• Très bonne communication orale et écrite
• Sens du relationnel, posture de partenaire plus que de « vendeur pur »
Vous êtes autonome, à l’aise avec les outils de suivi (CRM) et capable de porter un discours clair, non agressif, centré sur la valeur et la coopération long terme.
Vous connaissez bien le territoire mayennais, ses acteurs économiques et institutionnels.
Une connaissance du monde médical ou médico-social constitue un réel plus.
Au-delà du parcours, nous recherchons surtout une personnalité dotée de solides soft skills :
• Excellente organisation et rigueur dans le suivi
• Persévérance et ténacité dans le développement
• Goût du challenge et esprit de compétition sain
• Très bonne communication orale et écrite
• Sens du relationnel, posture de partenaire plus que de « vendeur pur »
Vous êtes autonome, à l’aise avec les outils de suivi (CRM) et capable de porter un discours clair, non agressif, centré sur la valeur et la coopération long terme.