L’association Robida adhère depuis plusieurs années au groupement d’employeurs Mayage. Nous avons en effet besoin de nous appuyer sur des professionnel(les)s disposant d’une expertise sur des domaines d’activités spécifiques, que nous ne sommes pas en mesure de recruter en interne.
Nous avons notamment fait appel récemment à une technicienne QSE (Qualité Sécurité Environnement) pour nous accompagner dans la formalisation et le suivi de notre Document Unique d’Evaluation et de Prévention des Risques Professionnels, ainsi que pour la mise en conformité de la démarche RGPD au sein de notre association.
Il y a quelques mois, nous avons également recruté une chargée de mission développement commercial et communication en temps partagé pour développer la gestion commerciale de notre ESAT.
La réactivité de Mayage ainsi que la souplesse de son fonctionnement nous permettent de bénéficier de ressources humaines disposant de solides compétences techniques, tout en réduisant le risque RH inhérent au fonctionnement d’une association de taille modeste telle que la nôtre.