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Candidats(9 questions)

Questions pour les personnes cherchant un emploi

Dois-je me déplacer beaucoup ?

Pas forcément. Nous privilégions des missions proches de votre domicile ou regroupées géographiquement pour faciliter votre quotidien. Mayage rayonne sur l’ensemble du territoire mayennais.

Et si une entreprise veut m’embaucher directement ?

C’est possible ! Mayage encourage les belles histoires professionnelles. Vous pouvez être recruté directement, sans frais, après un minimum d’heures effectuées.

Quels sont les avantages à travailler avec Mayage ?
  • La sécurité d’un CDI
  • La diversité des missions
  • Le développement de vos compétences
  • Un bon équilibre vie pro / perso
  • L’accompagnement d’une équipe à l’écoute
Puis-je choisir mon temps de travail ?

Oui, le temps partagé s’adapte à votre rythme ! Vous pouvez travailler à temps plein ou partiel, selon vos envies et les missions disponibles.

Quel type de contrat proposez-vous ?

Principalement des CDI, car nous privilégions la stabilité. Certaines missions peuvent démarrer en CDD, selon les besoins.

Où vais-je travailler ?

Vous intervenez dans une ou plusieurs entreprises adhérentes, selon vos compétences et vos souhaits. Chaque mission est pérenne et organisée à l’avance.

Comment suis-je rémunéré(e) et quels sont mes droits chez l’adhérent?
En tant que salarié de Mayage mis à disposition d’une entreprise adhérente, vous bénéficiez :
• d’une rémunération au moins équivalente à celle qu’aurait, dans l’entreprise d’accueil, un salarié de qualification équivalente occupant le même poste ;
• des mêmes conditions de travail que les salariés de l’entreprise d’accueil (organisation du temps de travail, horaires collectifs, sécurité, accès aux équipements collectifs, etc.).
En revanche, vous demeurez salarié de Mayage.
À ce titre, les dispositifs propres à l’entreprise d’accueil (accords d’entreprise, intéressement, participation, CSE, mutuelle spécifique, avantages internes…) ne s’appliquent pas automatiquement.
Quelle est la durée minimale d’engagement ?

La durée minimale de mise à disposition est fixée à un mois, pour garantir une intégration et un suivi de qualité.
Au-delà de cette base, nous construisons une solution sur mesure, adaptée à vos besoins : cela peut représenter quelques heures par semaine ou plusieurs jours par mois, selon votre activité et votre organisation.

Quels types de profils puis-je recruter via Mayage ?

Des profils administratifs, comptables, RH, communication, maintenance, métiers du social… Nous adaptons le recrutement à vos besoins spécifiques.

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